为积极备战“2026年江苏省技能大赛‘平面设计’赛项”，公平、公正、公开地选拔出专业技能扎实、综合素质突出的优秀学生代表我校参赛，并以此为契机深化“以赛促学、以赛促教、以赛促研”的教学改革目标，特制定本选拔方案。
一、选拔目标与原则
（一）选拔目标
1. 选拔优秀选手：通过系统化、专业化的选拔流程，遴选出具备扎实设计功底、创新思维能力和良好心理素质的学生，组建代表本专业最高水平的参赛队伍。
2. 检验教学成果：将选拔过程与专业教学相结合，检验核心课程的教学成效，以及学生综合运用设计创意、图形图像处理、版面设计、品牌识别系统设计等核心技能解决实际问题的能力。
3. 营造竞赛氛围：激发全专业学生的参赛热情与学习动力，形成“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围，推动专业整体技能水平的提升。
（二）选拔原则
1. 公平公正原则：选拔标准、流程、结果全程公开透明，确保所有参与学生在同等条件下公平竞争。
2. 专业导向原则：选拔内容紧密对接省赛“平面设计”赛项的技术技能要求与职业典型工作任务，重点考查设计创意、图形设计、图像处理、标志设计、版面设计、文案撰写、品牌形象视觉设计、宣传册设计、广告设计、包装设计、新媒体视觉设计、动效设计、界面设计等核心能力。
3. 过程与结果并重原则：不仅关注最终作品的完成度，也重视学生在选拔过程中展现出的学习态度、团队协作、创新思维及问题解决能力。
4. 择优选拔原则：严格按照选拔标准与评分细则进行综合评价，择优录取，确保选拔出的选手具备冲击省赛奖项的潜力。
二、组织架构与职责分工
为确保选拔工作高效、有序进行，成立视觉传达设计专业省技能大赛选拔工作小组。
l 组长：系主任
o 职责：全面负责选拔工作的领导、协调与最终决策；审核批准选拔方案与最终名单。
l 副组长：系副主任
o 职责：负责选拔标准制定、命题、评审专家协调及选拔过程的技术指导；宣传动员、学生组织、报名审核及后勤保障。
l 成员：专业骨干教师、班主任
o 专业教师职责：参与命题、担任评审、提供赛前辅导与技术答疑、报名信息汇总、场地与设备协调、资料归档等行政支持。
o 班主任职责：负责学生的动员、通知传达、报名组织及思想动态跟踪。
三、选拔范围与报名条件
（一）选拔范围
视觉传达设计专业在校学生，以大一、大二年级学生为主，鼓励专业技能突出的大三年级学生报名参加。
（二）报名条件
1. 热爱视觉传达设计专业，学习态度端正，遵守校纪校规。
2. 具备良好的专业基础知识和软件操作能力（如AdobePhotoshop,Illustrator,InDesign等）。
3. 对设计竞赛有浓厚兴趣，具备较强的创新意识、抗压能力和团队协作精神。
4. 能够保证在选拔及后续省赛备赛期间有充足的时间和精力投入。
四、选拔工作流程与时间节点
本次选拔工作严格遵循以下时间节点推进，确保与省赛备赛周期无缝衔接。
阶段 | 时间节点 | 主要工作内容 | 负责方 | 产出/目标 |
第一阶段：方案制定与公示 | 2026年1月14日前 | 1.制定并完善本选拔方案。 | 选拔工作小组 | 正式发布的选拔方案文件 |
第二阶段：动员与报名 | 2026年1月14日-1月20日 | 1.召开全专业动员大会，解读省赛赛项与选拔方案。 | 辅导员、专业教师 | 完成报名学生信息汇总 |
第三阶段：选拔实施 | 2026年1月21日-3月8日 | 1.初选（1月21日-2月15日）：提交个人作品集与主题命题作品。 | 评审专家组、选拔工作小组 | 确定入围省赛集训名单 |
第四阶段：结果公示与上报 | 2026年3月13日前 | 1.公示最终选拔结果（不少于3个工作日）。 | 选拔工作小组 | 公示文件及最终上报名单 |
第五阶段：省赛选手复核 | 省赛官方通知发布前 | 根据省赛最新通知要求，对拟参赛选手资格进行最终复核与确认。 | 选拔工作小组、教务处 | 完成省赛报名 |
关键链接公示：
l 省赛赛项内容详细要求请参考：2026年江苏省高职技能大赛“平面设计”赛项内容要求
l 校内选拔报名统一通过以下金山文档链接填报：视觉传达设计专业省赛选拔报名表
l 动员大会详情及后续通知请关注：视觉传达设计专业竞赛动员与信息平台
五、选拔内容与形式
选拔分为初选和复选两个环节，层层递进，全面考察。
（一）初选：作品集与命题作品评审（占比40%）
1. 提交内容：
l 个人作品集：展示个人最佳专业作品，内容可涵盖标志设计、海报、包装、版面设计、品牌形象设计、UI/UX设计等，需体现设计思路与过程。
l 作品需采用电脑制作，内容健康，积极向上，符合主题思想。
2、评审标准：创意性（30%）、技术表现力（30%）、主题契合度（20%）、作品集整体质量（20%）。
3、提交方式与截止时间：将作品集（PDF格式）与命题作品（源文件及JPG预览图）打包，于2026年2月15日24:00前发送至指定邮箱（4950235@qq.com）。邮件主题命名为“省赛选拔-班级-姓名”。
（二）复选：现场命题创作与综合面试（占比60%）
通过初选的学生进入复选，通过四轮选拔，最终选拔出符合要求的参赛选手。
1、现场命题创作（占比40%）：
l 形式：在规定时间（约6小时）内，根据现场公布的命题进行综合设计。命题方向将参考省赛要求，可能涉及品牌形象设计、宣传册设计、新媒体视觉设计等综合任务。
l 考查重点：设计策略、创意构思、视觉表现、技术实现、文案撰写及版式设计等综合能力。
l 要求：需体现从调研分析、构思草图到成品输出的完整设计流程。
2、综合面试（占比20%）：
l 形式：个人陈述与评委问答。
l 内容：
个人陈述（5分钟）：阐述现场命题作品的创作思路、设计亮点及对省赛的理解与备赛计划。
评委问答（10分钟）：考察设计理论知识、应变能力、职业素养及心理素质。
l 考查重点：逻辑表达能力、专业理论深度、创新思维、抗压能力及团队协作意识。
六、评分与录取办法
1. 评分构成：总成绩=初选成绩×40%+复选成绩×60%。其中复选成绩=现场命题创作成绩×40%+综合面试成绩×20%。
2. 评审委员会：由校内专业骨干教师及特邀行业企业专家组成，确保评审的专业性与公正性。
3. 录取名额：根据省赛参赛名额规定，择优选拔若干名正选选手及若干名备选选手，具体人数以省赛通知为准。
4. 结果确定：依据总成绩排名，由选拔工作小组集体评议后，确定拟录取名单。
七、公示与异议处理
1. 拟录取名单将于2026年3月10日起在系部公告栏及信息平台进行公示，公示期不少于3个工作日。
2. 公示期内，任何单位和个人如有异议，可向选拔工作小组提交书面实名材料反映。
3. 选拔工作小组将在接到异议后2个工作日内进行核查并予以答复，确保选拔工作的公正透明。
八、附则
1. 本方案由视觉传达设计专业省技能大赛选拔工作小组负责解释。
2. 选拔过程中如遇不可抗力因素或根据省赛最新通知需进行调整，将由选拔工作小组另行通知。
3. 所有参与选拔的学生，视为已阅读、理解并同意遵守本方案的全部内容。
希望全体同学积极准备，踊跃参与，在选拔中展现才华，在竞赛中历练成长，共同为学校和专业争取荣誉！
视觉传达设计系
2026年1月
